CONSELL INSULAR DE MENORCA - DEPARTAMENT D'OCUPACIÓ, PROJECCIÓ ECONÒMICA, JOVENTUT I ESPORTS   |   Català
        Institut de la Joventut de Menorca
HORARI D'ATENCIÓ

 
Dilluns a divendres
Matins 8.30 a 14.00 h
Capvespres 17.00 a 20.00 h
Av. Menorca, 2 · Maó
Telèfon: 971 36 50 73
info@injovemenorca.com
AGENDA PROPERES ACTIVITATS

  Activitats IME setembre 2018
Programació d'activitats de l'Institut Menorquí d'Estudis pel mes de setembre
  Presentació de la novel·la “El dia i la nit“ de Pau Faner
Divendres 28 de setembre, a les 20.30 h, a la Sala d'Actes Jeroni Marquès del Cercle Artístic, Ciutadella
  Festival Plàstik Brunch
28, 29 i 30 de setembre a Cala Figuera, Maó
  Concert: 'Els somnis de Ravel' de Marco Mezquida trio
Dissabte 29 de setembre, a les 21.00 h, a l'Auditori de Ferreries
  Paella solidària
Dissabte 29 de setembre, a les 14.30 h, al càmping de Son Bou, Alaior
  Un passeig geològic per Ferreries
Dissabte 29 de setembre, a les 11.00 h, al Centre de Geologia de Menorca, Ferreries
  Xerrada - taller: "Trànsit de primària a secundària"
Dimecres 3 d'octubre, a les 19.00 h, al Centre de Convencions des Mercadal
  Teatre: Psicosi de les 4.48
Divendres 5 d'octubre, a les 20.30 h, al Teatre Principal de Maó
  'Recreo' de Xàfec Teatre
Dissabte 6 d'octubre, a les 21.00 h, a l'Auditori de Ferreries
  Som Talaiòtics? - Excursió a Trepucó
Diumenge, 7 d'octubre. Consultau horari i lloc de sortida.
  Som Talaiòtics? - Excursió a So na Caçana i Torrellissar
Diumenge, 4 de novembre. Consultau horari i lloc de sortida.
  Som Talaiòtics? - Excursió a Montefí i Naveta des Tudons
Diumenge, 2 de desembre. Consultau horari i lloc de sortida.

TOTS JOVENTUT ALS MUNICIPIS

Conceptes bàsics que has de tenir en compte per treballar

El salari

El salari és la retribució econòmica que rep el treballador en canvi de la feina que fa. Hi ha salaris per temps i salaris a preu fet. La majoria de professions tenen un salari base estipulat, és a dir, hi ha un conveni que defineix el salari per una feina i una categoria laboral concretes. Cada any, el govern espanyol fixa el salari mínim interprofessional, que és el salari que ha de percebre, com a mínim, qualsevol treballador per compte d’altri, per una jornada de 40 hores setmanals. El salari mínim es pot incrementar amb complements salarials.

El contracte de treball

El contracte de treball és l’acord mitjançant el qual el treballador es compromet a treballar per a l’empresari en canvi d’un salari. Aquest contracte ha de respectar les lleis vigents i s’hi estableix quins drets i quins deures han de complir totes dues parts. L’empresari pot fixar-hi un període de prova. De contractes, n’hi ha de moltes menes, però bàsicament són indefinits, temporals, formatius i de temps parcial.

Retenció de l'IRPF

L'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) és un impost directe i personal sobre la renda econòmica de les persones. El cobra l’estat, que el cedeix parcialment a les comunitats autònomes per pagar les despeses de l’administració. La retenció de l’IRPF s’aplica a la nòmina segons el salari i la situació familiar de cada treballador. Una vegada l’any s’ha de fer la declaració de la renda per equilibrar la situació personal amb allò que s’ha ingressat a l’estat. A la secció d’Economia et facilitem més informació sobre l'IRPF.

Cotització a la Seguretat Social

Els treballadors tenen l’obligació de cotitzar a la Seguretat Social des del primer dia que treballen. Cotitzar vol dir aportar una part del sou a l’estat perquè pugui garantir unes condicions socials, econòmiques i sanitàries mínimes a tothom i protegir el treballador i els familiars de les circumstàncies adverses, com la incapacitat temporal, l'atur, etcètera. La web de la Seguretat Social explica, entre més coses, per què és obligatori de cotitzar.

Informació sobre els teus drets

Segons l'Estatut dels Treballadors (normativa estatal), els drets laborals bàsics són el dret de treballar i d'elegir lliurement la professió o l'ofici, la llibertat de sindicar-se, la negociació col·lectiva, l'adopció de mesures en cas de conflicte col·lectiu, el dret de vaga, el de reunió i el de participar en l'empresa.

 
 
 
© INJOVE - Institut de la Joventut de Menorca
Consell Insular de Menorca